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企業(yè)文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因。今天我們正面臨愈加激烈的全球化競爭，企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場、資本等方面展開競爭，更要形成有競爭力的人文優(yōu)勢，不斷的通過吸收與融合，使組織進行系統(tǒng)的提升和修正，以適應(yīng)更加復雜多變的競爭環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。千喜倡導具有的包容性和開放性的企業(yè)文化，強調(diào)團隊協(xié)作，同時激勵創(chuàng)新。

文化核心元素

員工：員工是企業(yè)競爭力的重要資源，對員工充分尊重、助其成長，提供事業(yè)發(fā)展的空間和舞臺，讓員工實現(xiàn)自我價值，將所擁有的知識、智慧、才能、技能和技巧轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的物質(zhì)生產(chǎn)活動，與員工分享企業(yè)的經(jīng)營成果。

公司秉承“為客戶創(chuàng)造價值”經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的新能源產(chǎn)品、專業(yè)的新能源應(yīng)用解決方案和高效貼心的服務(wù)，充分利用綠色清潔能源達到零耗電、零排放、零污染，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益、環(huán)境效益的多重價值體現(xiàn)，為全球綠色節(jié)能環(huán)保事業(yè)貢獻力量。

公司以技術(shù)為先導，突出科技創(chuàng)新，擁有一流的專業(yè)人才隊伍和技術(shù)研發(fā)中心，自主研發(fā)的新產(chǎn)品獲得國家發(fā)明專利.我們自主研發(fā)的太陽能LED燈相對于節(jié)能燈一年后免費使用，相對于市電LED燈兩年后免費使用。